گروه علم و فناوری: گوگل در حال تغییر سیاست کاری خود در ارتباط با کار از خانه است. به نظر میرسد این شرکت افراد بیشتری را به دفاتر خود در ایالات متحده باز میگرداند. این شرکت فنآوری تنها در صورت درخواست کارمندان به آنها اجازه میدهد تا بیش از ۱۴ روز در سال در خانه […]
گروه علم و فناوری: گوگل در حال تغییر سیاست کاری خود در ارتباط با کار از خانه است. به نظر میرسد این شرکت افراد بیشتری را به دفاتر خود در ایالات متحده باز میگرداند. این شرکت فنآوری تنها در صورت درخواست کارمندان به آنها اجازه میدهد تا بیش از ۱۴ روز در سال در خانه […]
گروه علم و فناوری: گوگل در حال تغییر سیاست کاری خود در ارتباط با کار از خانه است. به نظر میرسد این شرکت افراد بیشتری را به دفاتر خود در ایالات متحده باز میگرداند. این شرکت فنآوری تنها در صورت درخواست کارمندان به آنها اجازه میدهد تا بیش از ۱۴ روز در سال در خانه […]
گروه علم و فناوری: گوگل در حال تغییر سیاست کاری خود در ارتباط با کار از خانه است. به نظر میرسد این شرکت افراد بیشتری را به دفاتر خود در ایالات متحده باز میگرداند. این شرکت فنآوری تنها در صورت درخواست کارمندان به آنها اجازه میدهد تا بیش از ۱۴ روز در سال در خانه […]
گروه علم و فناوری: گوگل در حال تغییر سیاست کاری خود در ارتباط با کار از خانه است. به نظر میرسد این شرکت افراد بیشتری را به دفاتر خود در ایالات متحده باز میگرداند. این شرکت فنآوری تنها در صورت درخواست کارمندان به آنها اجازه میدهد تا بیش از ۱۴ روز در سال در خانه […]
گروه علم و فناوری: گوگل در حال تغییر سیاست کاری خود در ارتباط با کار از خانه است. به نظر میرسد این شرکت افراد بیشتری را به دفاتر خود در ایالات متحده باز میگرداند. این شرکت فنآوری تنها در صورت درخواست کارمندان به آنها اجازه میدهد تا بیش از ۱۴ روز در سال در خانه […]
گروه علم و فناوری: گوگل در حال تغییر سیاست کاری خود در ارتباط با کار از خانه است. به نظر میرسد این شرکت افراد بیشتری را به دفاتر خود در ایالات متحده باز میگرداند. این شرکت فنآوری تنها در صورت درخواست کارمندان به آنها اجازه میدهد تا بیش از ۱۴ روز در سال در خانه […]
گروه علم و فناوری: گوگل در حال تغییر سیاست کاری خود در ارتباط با کار از خانه است. به نظر میرسد این شرکت افراد بیشتری را به دفاتر خود در ایالات متحده باز میگرداند. این شرکت فنآوری تنها در صورت درخواست کارمندان به آنها اجازه میدهد تا بیش از ۱۴ روز در سال در خانه […]
گروه علم و فناوری: گوگل در حال تغییر سیاست کاری خود در ارتباط با کار از خانه است. به نظر میرسد این شرکت افراد بیشتری را به دفاتر خود در ایالات متحده باز میگرداند. این شرکت فنآوری تنها در صورت درخواست کارمندان به آنها اجازه میدهد تا بیش از ۱۴ روز در سال در خانه […]
گروه علم و فناوری: گوگل در حال تغییر سیاست کاری خود در ارتباط با کار از خانه است. به نظر میرسد این شرکت افراد بیشتری را به دفاتر خود در ایالات متحده باز میگرداند. این شرکت فنآوری تنها در صورت درخواست کارمندان به آنها اجازه میدهد تا بیش از ۱۴ روز در سال در خانه […]
گروه علم و فناوری: گوگل در حال تغییر سیاست کاری خود در ارتباط با کار از خانه است. به نظر میرسد این شرکت افراد بیشتری را به دفاتر خود در ایالات متحده باز میگرداند. این شرکت فنآوری تنها در صورت درخواست کارمندان به آنها اجازه میدهد تا بیش از ۱۴ روز در سال در خانه […]
گروه علم و فناوری: گوگل در حال تغییر سیاست کاری خود در ارتباط با کار از خانه است. به نظر میرسد این شرکت افراد بیشتری را به دفاتر خود در ایالات متحده باز میگرداند. این شرکت فنآوری تنها در صورت درخواست کارمندان به آنها اجازه میدهد تا بیش از ۱۴ روز در سال در خانه […]
گروه علم و فناوری: گوگل در حال تغییر سیاست کاری خود در ارتباط با کار از خانه است. به نظر میرسد این شرکت افراد بیشتری را به دفاتر خود در ایالات متحده باز میگرداند. این شرکت فنآوری تنها در صورت درخواست کارمندان به آنها اجازه میدهد تا بیش از ۱۴ روز در سال در خانه […]
گروه علم و فناوری: گوگل در حال تغییر سیاست کاری خود در ارتباط با کار از خانه است. به نظر میرسد این شرکت افراد بیشتری را به دفاتر خود در ایالات متحده باز میگرداند. این شرکت فنآوری تنها در صورت درخواست کارمندان به آنها اجازه میدهد تا بیش از ۱۴ روز در سال در خانه […]
گروه علم و فناوری: گوگل در حال تغییر سیاست کاری خود در ارتباط با کار از خانه است. به نظر میرسد این شرکت افراد بیشتری را به دفاتر خود در ایالات متحده باز میگرداند. این شرکت فنآوری تنها در صورت درخواست کارمندان به آنها اجازه میدهد تا بیش از ۱۴ روز در سال در خانه […]
گروه علم و فناوری: گوگل در حال تغییر سیاست کاری خود در ارتباط با کار از خانه است. به نظر میرسد این شرکت افراد بیشتری را به دفاتر خود در ایالات متحده باز میگرداند. این شرکت فنآوری تنها در صورت درخواست کارمندان به آنها اجازه میدهد تا بیش از ۱۴ روز در سال در خانه […]
گروه علم و فناوری: گوگل در حال تغییر سیاست کاری خود در ارتباط با کار از خانه است. به نظر میرسد این شرکت افراد بیشتری را به دفاتر خود در ایالات متحده باز میگرداند. این شرکت فنآوری تنها در صورت درخواست کارمندان به آنها اجازه میدهد تا بیش از ۱۴ روز در سال در خانه […]
گروه علم و فناوری: گوگل در حال تغییر سیاست کاری خود در ارتباط با کار از خانه است. به نظر میرسد این شرکت افراد بیشتری را به دفاتر خود در ایالات متحده باز میگرداند. این شرکت فنآوری تنها در صورت درخواست کارمندان به آنها اجازه میدهد تا بیش از ۱۴ روز در سال در خانه […]
گروه علم و فناوری: گوگل در حال تغییر سیاست کاری خود در ارتباط با کار از خانه است. به نظر میرسد این شرکت افراد بیشتری را به دفاتر خود در ایالات متحده باز میگرداند. این شرکت فنآوری تنها در صورت درخواست کارمندان به آنها اجازه میدهد تا بیش از ۱۴ روز در سال در خانه […]
گروه علم و فناوری: گوگل در حال تغییر سیاست کاری خود در ارتباط با کار از خانه است. به نظر میرسد این شرکت افراد بیشتری را به دفاتر خود در ایالات متحده باز میگرداند. این شرکت فنآوری تنها در صورت درخواست کارمندان به آنها اجازه میدهد تا بیش از ۱۴ روز در سال در خانه […]
گروه علم و فناوری: گوگل در حال تغییر سیاست کاری خود در ارتباط با کار از خانه است. به نظر میرسد این شرکت افراد بیشتری را به دفاتر خود در ایالات متحده باز میگرداند. این شرکت فنآوری تنها در صورت درخواست کارمندان به آنها اجازه میدهد تا بیش از ۱۴ روز در سال در خانه […]
گروه علم و فناوری: گوگل در حال تغییر سیاست کاری خود در ارتباط با کار از خانه است. به نظر میرسد این شرکت افراد بیشتری را به دفاتر خود در ایالات متحده باز میگرداند. این شرکت فنآوری تنها در صورت درخواست کارمندان به آنها اجازه میدهد تا بیش از ۱۴ روز در سال در خانه […]
گروه اقتصادی: کرونا بر اقتصاد غیررسمی و شاغلان در این بخش تاثیر زیادی گذاشته است. ایلنا، حدود یک میلیون و ۶۰۰ هزار کارگر که به دلیل تأثیرات اقتصادی ناشی از شیوع ویروس همه گیر کرونا با خطر قریب الوقوع از دست دادن امکان تأمین معاش خود روبرو هستند. این نهاد بینالمللی در گزارشی اعلام کرده […]
گروه اقتصادی: کرونا بر اقتصاد غیررسمی و شاغلان در این بخش تاثیر زیادی گذاشته است. ایلنا، حدود یک میلیون و ۶۰۰ هزار کارگر که به دلیل تأثیرات اقتصادی ناشی از شیوع ویروس همه گیر کرونا با خطر قریب الوقوع از دست دادن امکان تأمین معاش خود روبرو هستند. این نهاد بینالمللی در گزارشی اعلام کرده […]
گروه اقتصادی: کرونا بر اقتصاد غیررسمی و شاغلان در این بخش تاثیر زیادی گذاشته است. ایلنا، حدود یک میلیون و ۶۰۰ هزار کارگر که به دلیل تأثیرات اقتصادی ناشی از شیوع ویروس همه گیر کرونا با خطر قریب الوقوع از دست دادن امکان تأمین معاش خود روبرو هستند. این نهاد بینالمللی در گزارشی اعلام کرده […]
گروه اقتصادی: کرونا بر اقتصاد غیررسمی و شاغلان در این بخش تاثیر زیادی گذاشته است. ایلنا، حدود یک میلیون و ۶۰۰ هزار کارگر که به دلیل تأثیرات اقتصادی ناشی از شیوع ویروس همه گیر کرونا با خطر قریب الوقوع از دست دادن امکان تأمین معاش خود روبرو هستند. این نهاد بینالمللی در گزارشی اعلام کرده […]
گروه اقتصادی: کرونا بر اقتصاد غیررسمی و شاغلان در این بخش تاثیر زیادی گذاشته است. ایلنا، حدود یک میلیون و ۶۰۰ هزار کارگر که به دلیل تأثیرات اقتصادی ناشی از شیوع ویروس همه گیر کرونا با خطر قریب الوقوع از دست دادن امکان تأمین معاش خود روبرو هستند. این نهاد بینالمللی در گزارشی اعلام کرده […]
گروه جامعه: شیوع کرونا چرخشی ۱۸۰ درجه ای در نظام تعلیم و تربیت ایجاد کرد و برخی خطوط قرمز این نظام در دوران همهگیری خط خورده و والدین نگران هستند. با وجودی که بیش از یکسال از ورود کرونا به کشور میگذرد، اما هنوز اوضاع و احوال دگرگون شده ناشی از این مهمان ناخوانده با […]
گروه جامعه: شیوع کرونا چرخشی ۱۸۰ درجه ای در نظام تعلیم و تربیت ایجاد کرد و برخی خطوط قرمز این نظام در دوران همهگیری خط خورده و والدین نگران هستند. با وجودی که بیش از یکسال از ورود کرونا به کشور میگذرد، اما هنوز اوضاع و احوال دگرگون شده ناشی از این مهمان ناخوانده با […]
گروه جامعه: شیوع کرونا چرخشی ۱۸۰ درجه ای در نظام تعلیم و تربیت ایجاد کرد و برخی خطوط قرمز این نظام در دوران همهگیری خط خورده و والدین نگران هستند. با وجودی که بیش از یکسال از ورود کرونا به کشور میگذرد، اما هنوز اوضاع و احوال دگرگون شده ناشی از این مهمان ناخوانده با […]