به گفته این عضو هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی تا کنون حدود ۹۲۷۰۰ بیمار مبتلا به کووید ۱۹ در بیمارستانهای این سازمان بستری و تنها ۱۰ درصد این افراد فوت شده‌اند. همچنین در شرایط اوج پاندمی کووید ۱۹ بسیاری از کارمندان این سازمان دورکار و بعضا یک سوم و یا دو سوم از آنها در محل کار حضور پیدا کرده‌اند.
عضو هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی، تصریح کرد: از جمله طرح‌های اصلی این سازمان در پاندمی کووید ۱۹، طرح ۳۰۷۰ است که ما حدود ۳۰ خدمت تامین اجتماعی را غیر حضوری کردیم و اینگونه ۷۰ میلیون مراجعات ما کاهش یافت. اگرچه مشکلات زیرساختی وجود دارد اما روند این طرح شتابان است. همچنین از حدود دو سال قبل این سازمان به بیمه کردن اتباع ورود کرد و بسیاری از ایرانیان خارج از کشور را نیز بیمه کردیم که حتی با پروسه ۳۰۷۰ ارائه این خدمات به صورت غیر حضوری انجام می شود.
وی گفت: طرح دوم ما بحث متناسب سازی حقوق مستمری بگیران بود که امسال با تلاشهای انجام شده ۱۶ هزار میلیارد در این مسیر هزینه کردیم و متوسط دریافتی بیمه شدگان تامین اجتمای از حدود یک میلیون و ۷۰۰ تا ۹۰۰ هزار تومان بود به حدود سه میلیون تومان رسیده است که جهش خوبی در پرداخت حقوق بازنشستگان است.
همتی ادامه داد: این سازمان در رابطه پاندمی کرونا ۱۰۷ اقدام انجام داده است که ۴۰ مورد آن مربوط به کنترل بیماری از طریق غیر حضوری کردن خدمات است، همچنین حدود ۲۱ برنامه درباره امکانات خدمات درمانی بیماران کووید، ۱۰ اقدام مربوط به حمایت از کسب‌وکارها، ۲۴ اقدام در راستای حمایت از کارگران و ۱۲ اقدام آموزشی و پژوهشی در خصوص کرونا انجام داده شده است.
به گفته این عضو هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی، هیئت مدیره این سازمان در حدود ۲۰۰ میلیارد تومان برای تهیه اقلام بهداشتی هزینه کرده است. همچنین به علت مبتلا شدن بسیاری از پرستاران این سازمان به کووید ۱۹، این سازمان با جذب بازنشستگان سازمان به طور موقت توانست نیروی انسانی خود را کنترل کند. به گفته همتی از جمله اقدامات انجام شده در سازمان تامسن اجتماعی در جهت مقابله با شیوع کووید ۱۹، حذف معاینات پزشکی اولیه و انجام بیمه بدون شرط معاینات اولیه، تعطیلی بازرسی از دفاتر و بنگاه‌های اقتصادی در ایام کرونا و بازرسی کارگاه‌ها تنها در موارد خاص بوده است.
