این کارخانه اواخر سال میلادی گذشته، به دنبال شیوع کووید، با اختلال بزرگی روبرو شد. کارگران از کمبود غذا و دارو شکایت کردند و تعداد قابل توجهی تصمیم گرفتند از کارخانه خارج شده و به شهرهای خود بازگردند.به نظر می‌رسد کارخانه فاکسکان در ژنگژو برای جذب و حفظ کارکنان کافی با مشکل مواجه است. آن طور که گزارش شده است، این شرکت در راستای آماده شدن برای تولید انبوه آیفون ۱۵، سه بار در یک ماه پاداش‌های کارگران آیفون را افزایش داده است.
پاداش‌هایی که سال گذشته عرضه شدند، چندان موثر نبودند و به نظر می‌رسد همین وضعیت در سال میلادی جاری وجود دارد. دو دور قبلی افزایش پاداش، تاثیری در مجاب کردن کارگران برای استخدام و ماندن در این کارخانه نداشت. بنابراین، فاکسکان پول بیشتری را به کارگران پیشنهاد کرد.
طبق پستی که از سوی گروه کسب و کار محصول دیجیتالی یکپارچه فاکسکان در وی‌چت منتشر شده است، از روز دوشنبه، کارمندان جدید برای حداقل ۹۰ روز کار در این کارخانه، حداکثر سه هزار یوان (۴۲۴ دلار) پاداش دریافت خواهند کرد و ۲۱ یوان دستمزد ساعتی خواهند داشت.کارگران فعلی می‌توانند ۵۰۰ یوان پاداش ارجاعی را دریافت کنند. فاکسکان پیش از این، مزایای کارگران را دو بار در ماه جاری افزایش داده است.
هر چند این رقم از نظر استانداردهای آمریکا، اندک محسوب می‌شود اما معادل یک ماه حقوق پایه اضافی یا بیش از ۳۰ درصد پاداش فردی است که به مدت سه ماه کار کرده است. این پاداش استخدام، معادل حدود یک هفته دستمزد هر کارگری است که به این کارخانه اضافه می‌شود.بر اساس گزارش پایگاه فناوری ۹to۵mac، پس از نگرانیهایی که نسبت به گسترش فعالیت فاکسکان در هند مطرح شد، مدیرعامل این شرکت اخیرا به کارکنانش اطمینان داد فاکسکان برنامه ای برای ترک دومین پایگاه بزرگ خود در چنگدو ندارد.
