stat counter
تاریخ : چهارشنبه, ۷ آذر , ۱۴۰۳ Wednesday, 27 November , 2024
  • کد خبر : 154826
  • 18 مرداد 1399 - 15:47
5

سه خدمت جدید تامین اجتماعی برای جلوگیری از شیوع کرونا

سه خدمت جدید تامین اجتماعی برای جلوگیری از شیوع کرونا
مدیر کل تامین اجتماعی فارس گفت: با هدف تسهیل در ارائه خدمات و افزایش رضایت مخاطبین، سه خدمت جدید به بیمه شدگان ارایه می‌شود.
قلم | qalamna.ir :
ابراهیم کشاورز مدیرکل تامین اجتماعی فارس گفت: در راستای بهبود فرآیند‌ها و حذف ایستگاه‌های کاری غیرضرور و کاهش مراجعات بیمه شدگان، فرآیند مراجعه حضوری مبتلایان کرونایی برای دریافت غرامت دستمزد و معرفی به کار یا استعلام وضعیت حذف می‌شود.
وی افزود: همچنین مهلت انعقاد قرارداد و پرداخت حق بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد و اختیاری و سایر بیمه شدگان خاص (غیر اجباری) تا پایان مرداد تمدید می‌شود.

برای دریافت غرامت ایام بیماری کرونا نیازی به مراجعه حضوری به تامین اجتماعی نیست

وی با اشاره به لزوم جلوگیری از تردد‌های غیرضرور و ضرورت رعایت فاصله اجتماعی در ایام کرونایی برای حفظ و صیانت از سلامتی مراجعان، گفت: بیمه شدگان به منظور تسریع و تسهیل در دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری کرونا که به استناد گواهی پزشک معالج و مستندات مراکز آزمایشگاهی مورد تایید وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، تست PCR آنان مثبت اعلام شده، می‌بایست تا عادی شدن شرایط با مراجعه به سامانه اینترنتی خدمات غیرحضوری به نشانی eservices.tamin.ir نسبت به ثبت درخواست دریافت غرامت دستمزد و بارگذاری مدارک و مستندات پزشکی مربوطه اقدام کنند.
مدیر کل تامین اجتماعی فارس تاکید کرد: چنانچه دوره گواهی استراحت پزشکی ارائه شده ۱۵ روز و کمتر باشد، استراحت پزشکی بدون انجام تشریفات اداری (معرفی به مراجع پزشکی و تکمیل فرم معرفی بکار توسط کارفرما) پرداخت می‌شود و در صورتی که بیمه شده مبتلا به بیماری کووید ۱۹ در بیمارستان بستری شده باشد، پرداخت غرامت دستمزد مربوط به استراحت پزشکی متصل به ایام بستری تا سقف یک ماه بدون نیاز به تایید مراجع معتمد پزشکی سازمان بلامانع خواهد بود.

حذف فرآیند فرم معرفی به کار یا استعلام وضعیت

کشاورز با معرفی دومین خدمت جدید سازمان تامین اجتماعی در راستای کاهش تردد بیمه شدگان اظهار داشت: در مواردی که استراحت پزشکی تایید شده بیمه شدگان به واسطه «حادثه ناشی از کار» باشد و یا استراحت‌های «عادی»، «حادثه غیرناشی از کار» و «زایمان و بارداری» که روز‌های کسرکار در لیست (کارکرد) با دوره استراحت مورد تایید بیمه شده عینا مطابقت داشته و یا روز‌های کسر کار، کمتر از روز‌های استراحت باشد، نیازی به صدور فرم معرفی به کار یا استعلام وضعیت و تکمیل آن‌ها توسط کارفرما نیست و شعب تامین اجتماعی پس از کنترل عدم ترک کار بیمه شده در لیست پرداخت حق بیمه و ثبت اطلاعات در سامانه تعهدات کوتاه مدت، نسبت به صدور سند غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری اقدام می‌کند.
وی با ذکر دو مثال به تشریح حذف فرم معرفی به کار یا استعلام وضعیت اظهار داشت: چنانچه بیمه شده به واسطه وقوع حادثه از تاریخ ۱۵‏/۳‏/۱۳۹۹ تا ۴‏/۵‏/۱۳۹۹ استراحت پزشکی ارائه کرده و مدت استراحت مذکور و همچنین ناشی از کار بودن حادثه توسط مراجع ذیربط مورد تایید قرار گرفته که با توجه به احراز شرایط مقرر در بند «الف» ماده (۵۹) قانون تامین اجتماعی نیاز به صدور و تکمیل فرم معرفی به کار نیست؛ و یا اگر بیمه شده از تاریخ ۸‏‏/۲‏‏‏/۱۳۹۹ لغایت ۱۸‏‏‏/۲‏‏‏/۱۳۹۹ به مدت ۱۱ روز استراحت عادی ارائه و در اردیبهشت ماه ۱۳۹۹ دارای ۲۰ روز کارکرد باشد، پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری برای مدتی که به تائید مراجع معتمد پزشکی رسیده است، بدون صدور معرفی به کار و دریافت پاسخ آن با رعایت سایر شرایط قانونی بلامانع است.

صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه اختیاری و سایر بیمه شدگان خاص (غیر اجباری) برای انعقاد قرارداد و پرداخت حق بیمه تا پایان مرداد مهلت دارند

مدیر کل تامین اجتماعی فارس با اشاره به سومین تسهیلات جدید سازمان اظهار داشت: با توجه به مشکلات ناشی از شیوع بیماری کرونا و به منظور حفظ و تداوم بیمه پردازی بیمه شدگان خاص (غیراجباری) و ایجاد تسهیل در این زمینه، مهلت انجام فرآیند‌های مربوط به انعقاد قرارداد و پرداخت حق بیمه متقاضیان و بیمه شدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد، ادامه بیمه به طور اختیاری، باربران، خادمان ثابت مساجد، زنبورداران، قالیبافان، بافندگان فرش و شاغلان صنایع دستی شناسه دار، ایرانیان خارج از کشور و اتباع خارجی که در اسفندماه سال ۱۳۹۸، فروردین و اردیبهشت ماه سال جاری خاتمه یافته است، تا پایان مردادماه سال ۱۳۹۹ تمدید می‌شود.

هشتگ: , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.