stat counter
تاریخ : پنج شنبه, ۸ آذر , ۱۴۰۳ Thursday, 28 November , 2024
  • کد خبر : 163956
  • 15 شهریور 1399 - 15:23
4
معاون آموزشی جهاددانشگاهی واحد اصفهان عنوان کرد؛

کانون ارزیابی و توسعه شایستگی، کارآمدترین روش‌ احراز شایستگی کارکنان

کانون ارزیابی و توسعه شایستگی، کارآمدترین روش‌ احراز شایستگی کارکنان
قلم/اصفهان_ معاون آموزشی جهاددانشگاهی واحد اصفهان گفت: کانون ارزیابی و توسعه شایستگی، یکی از کارآمدترین روش‌ها برای احراز شایستگی کارکنان و مدیران است که در سال‌های اخیر برای سنجش شایستگی مدیران دولتی مورد استفاده قرار می گیرد.
قلم | qalamna.ir :

معاون آموزشی جهاددانشگاهی واحد اصفهان روز جمعه_۱۴شهریور ماه در حاشیه برگزاری این آزمون، اظهارکرد: آزمون ارزیابی شایستگی مدیران با هدف ارزیابی، توسعه شایستگی استعدادهای مدیریتی و سنجش نیازمندی‌های آموزشی، توانمندسازی و حفظ نیروی انسانی کارآمد برگزار شد.

افسون نیازبخش ادامه داد: آزمون ارزیابی شایستگی مدیران پایه و میانی شرکت بیمه ایران با رعایت پروتکل‌های بهداشتی انجام شد و در پایان این آزمون، مستندات آن برای بررسی و تعیین و تکلیف نهایی به مرکز آزمون سازمان جهاد دانشگاهی ارسال می‌شود.

وی گفت: کانون ارزیابی و توسعه شایستگی، یکی از کارآمدترین روش‌ها برای احراز شایستگی کارکنان و مدیران است که در سال‌های اخیر برای سنجش شایستگی مدیران دولتی مورد استفاده قرار میگیرد.

در این آزمون که به صورت همزمان صبح روز جمعه ۱۴ شهریورماه در سطح کشور برگزار شد، از تعداد ۷۹۷ نفر، ۴۳ نفر در واحد اصفهان با هم به رقابت پرداختند.

انتهای پیام/

هشتگ: , , , , ,
  • منبع : ایسنا

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.